大学生的就业经验问题

        离开校园的大学生虽然已不再是懵懂的，对于社会已有了基本的认识，然而在面临就业问题时仍然显得是那么力不从心。

         对于企业择人时也会尽可能的选择有经验的人才，孰不知任何人都是从无经验做起的。经验问题继而成为了所有大学生能够找到理想单位的门槛。

         也许政府及有关部门一直都在强调大学生的就业，鼓励企业多收大学生，给自身注入新鲜血液，然而哪个单位不希望招的是有经验，能为单位获得更多利益的人才呢。故大学生的就业率大大下降，能够找到工作的恐怕也有大多数是不尽人意的吧！

         作为在校大学生，未来还是未知数，然而冥冥之中信心似乎已不再充满内心。大学，本来是孕育人才的殿堂，可是当毕业后离开学校时只是一片茫然，那么我想未来的大学是否能够长久的存在？疑惑

         一张文凭是否真的那么重要？说的实在点，上大学不就是为了能找份好的工作，有个美好的未来吗，如果大学生远没有职中生或是上完义务教育的人那么更容易立足的话，我想大学就不会那么神圣了吧！毕竟这里没有谁能圆自己未来的梦，不是吗？继而，人们的普遍素质，文化水平也会有所下降的吧！

         现在随处在大街上一问，恐怕没几个不是大学生的。如此之多的人才埋没在茫茫人海中的有不计其数，曾有人说“造导弹的不如卖茶叶蛋的”后来验证不是如此，然而现在我说“上大学的不如不上学的”！

        难道就这样任经验问题扼杀人次吗？人才埋没，对一切失去希望，世界的明天岌岌可危！

        不要因经验拒绝人才，给大学生一片可施展的天地！！！