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奖1000万!苏州大手笔激活服务作风,常州呢?

溧阳小蒋 最后编辑于 2020-03-07 07:48:06
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       苏州市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会召开。现场,江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏向全市党员干部宣布了新一年作风建设“三件事”。 第一件事:创立改革创新“特别奖”。由市级机关各部门自行申报,经过评审,对改革勇于探索、发展勇于担当、服务勇于创新,在夺取“双胜利”、推动高质量发展中作出突出贡献的,每年拿出总额1000万元给予重奖。

       苏州这个做法值得常州学习。

       常州不少机关部门工作人员,抱着少做少出错的态度服务人民,和老百姓的关系,往往是头冷脚热。因为多做多烦心,少做乐得轻松,反正待遇一样。如果设立这个“特别奖”,意义就不一样了。绝大数公务员都是高智商高能力,有了相关激励,创新活力和敢闯敢试的潜力就激发出来了。更关键的,实干的多了,邪气少了。当然,风气正了,“逆向淘汰”没了,改革创新机制完善了,整个城市的竞争力也就上来了。

       每年的机关部门考评,你好我好大家好,缺少与个人利益相关的实质性的奖惩。我们需要“勇为第一,耻为第二”的精神和口号,更需要脚踏实地来改变作风。不然,永为第二。

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5条评论

  • 真理永远都适用
    2020-03-06 18:50:15 0回复
    0
  • lyf
    有钱能使磨推鬼的真理永远都适用
    2020-03-06 09:29:56 0回复
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  • 大手笔 激励作用还是有的
    2020-03-06 09:18:44 0回复
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  • 今年要过苦日子,精神鼓励更重要也更需要。
    2020-03-06 08:22:32 0回复
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  • 发奖金可以激励大家,但不是唯一的办法 。
    2020-03-06 07:43:08 0回复
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