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常言道 2020年7月6日-7月9日新话题

常言道 最后编辑于 2020-07-06 10:37:58
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疫情下的毕业季,很多高校毕业生通过“云签约”找到了工作。随着就业市场的变化,职业选择也呈现出新特点。有的工作表面光鲜,可发展空间不大;有的工作并不“高大上”,但锻炼人、发展空间大,正受到越来越多务实的年轻人青睐。如果两个选项摆在你面前,你会如何选择?

 

小启

新闻纸是信息纸,也是观点纸。为强化新闻评论,发挥党报主阵地作用,壮大主流思想舆论,《文笔塔·博客》版已改版为《文笔塔·观点》,“博客周话题”栏目已改为“常言道”。“常言道”栏目沿用“常州三人谈”和“博客周话题”的采编风格,每周在报纸版面及常州网博客发布话题,刊发围绕该话题从不同视角撰写的评论文章,面向社会各界征集稿件。欢迎某一领域有专长的研究者、高校科研机构专家学者、业界精英、评论爱好者等赐稿,请勿一稿多投。一经录用,稿酬从优。

 

7月6日常言道刊发名单:

倪小胖、芮玉菡、殷禹士


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12条评论

  • 内心“光鲜”最重要
    文、莲叶田田

    人生时时处处面临着各种选择,而职业的选择,就是我们人生中的重要一环。

    年轻人对于从学校踏入社会所选择的第一份工作,都是寄寓了美好的憧憬和期望的。如果机缘巧合,有一份光鲜亮丽的工作摆在你的面前,我们为什么不抓住这千载难逢的良机呢?

    因为职业选择是双向的,既然他们选择了你,说明你具备了担当这份工作的能力和素养,有扛得住这份荣耀的底蕴。而光鲜亮丽的单位,它的平台大,起跑线高,能不断提高你的视野,让你以更高的眼界看世界;能让你更好地检验理论与实践的差距,督促你不断地学习,发掘自己的潜能,把自己塑造得更完美;同时,压力很大且竞争激烈的职场,能磨砺你坚忍不拔的意志,培养你严谨的工作作风,提高你适应环境、应对各种挑战的能力。

    而如果你想重新规划你下一段的职业生涯,那这段经历就是你的财富,将会提高你的自信心,为你今后的职场通路增加筹码,奠定坚实的基础。

    但其实,在现实生活中,影响一个人的职业选择的因素有很多,有你的知识储备、实践经验、性格取向、兴趣爱好、职业规划以及社会环境,存在着很多不确定性,并不完全是以你的意志为转移的。

    对于一个成熟的求职者来说,最关键的是要遵从自己的内心,找到能够实现自我价值的那份职业,在快乐中工作,在快乐中生活,在快乐中成长。不管外人如何看你的工作是否光鲜,只要你的内心感觉“光鲜”就足够了。因为“三百六十行,行行出状元。”无论从事哪个行业哪项工作,只要你肯努力,坚持不懈,就能有所作为。
    2020-07-09 22:45:56 0回复
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  • 个人发展要跳脱“岗位限制”
    2020-07-09 22:12:20 0回复
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  • 职业成功标准评价应更多元化
    仔彧
    疫情下的毕业季,很多高校毕业生通过“云签约”找到了工作。随着就业市场的变化,职业选择也呈现出新特点。有的工作表面光鲜,可发展空间不大;有的工作并不“高大上”,但锻炼人、发展空间大,正受到越来越多务实的年轻人青睐,笔者也倾向于后者。笔者认为,年轻人求职时不再单纯的追求工作表面光鲜,这是时代的进步,也是这个时代的特征。
    笔者也参与过一些招聘活动,相比于那些年龄较大的求职者对薪资的明确要求,一些刚毕业的学生在就业需求上更加多元化,除了薪资外,工作环境、交通、职业空间、各类福利等等都是考虑的范围。但是在现实生活中,还是存在着一些唯工资、唯行业论职业的现象。一些“高薪”或者“光鲜”的行业,可能发展空间很小,但还是会有趋之若鹜的现象,还是会被社会舆论或者家庭高看一眼,这其实是种不健康的引导。甚至还会出现家庭、学校干预学生职业选择的状况。
    当前,市场对人才需求是有导向的,但是高校在人才培养和供给上并不完全和市场需求匹配,供不应求、供过于求在某些工作领域、某些工种中是存在的,这反映在职业选择上,应该是拓宽更多元的就业渠道,而不仅仅是盯着那些“光鲜”的行业,扎堆挤进那些“光鲜”的行业。对于全社会来说,还是需要一种职业评价更宽松的舆论氛围,让年轻人有勇气、有动力去选择一些看上去并不“高大上”的工作,因为那些工作也能实现人生价值。笔者也认为,社会对个人的职业成功与否的评价应该更加多元化,应该更加关注年轻人职业选择的多元化需求,而不是一味的去追求所谓的“光鲜”和“高大上”。
    2020-07-09 17:10:41 0回复
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  • 不畏艰苦锻炼 方有广阔前程

    又到一年一度高校毕业生就业季,大学生走出校门走上社会,是人生的重要一步。在毕业生就业选择上,人各有志。有的工作表面光鲜、轻松而自在,但发展空间不大;有的工作看上去并不“高大上”,但能锻炼人,发展空间大。如果两个选项摆在我面前,我仍然会义无反顾地选择后者。

    随着时代的发展,高校毕业生就业呈现多元化的趋势。选择什么样的工作,首先对自己人生有一个明确定位,同时也不要脱离实际情况。如果怕苦怕累,又想工作表面很光鲜,刚走出校门,就想一步到位实现理想境界,马上坐进办公室,享受优越的工作环境和优惠的待遇,那是很不现实的事。俗话说“玉不琢不成器”,人也必须经受各种困难的磨练才能成长。如果想在一生中有所作为,就应选择到那些并不“高大上”、条件比较艰苦的一线企业去工作,脚踏实地在基层接受锻炼,不断提升自己的素养与技能。

    由此回想起当年我大学毕业时选择工作的情景。在学校里我是班长,又是班里唯一的学生党员,在毕业分配征求我意见时,凭我的条件完全可以选择留在城市里工作,然而我却选择了去离家千里之外的湖北江汉油田工作。江汉油田当时正处建设初期,条件十分艰苦,但缺乏各方面的人员。我选择去那里,就想让自己在艰苦环境里经受锻炼,使自已得到更大发展空间。在那里,我选择了去条件最艰苦的钻井队打井。我与钻井工人一起风餐露宿在野外作业,晴天一身汗雨天一身泥地干活,从而使自已思想意志得到锻炼与提升,后来走上了领导岗位。实践使我深切领悟到,艰苦环境的锻炼是一笔财富。

    不经风雨,难见彩虹。习近平主席说“幸福都是奋斗出来的”。同样,人的光辉前途也必须靠自己努力奋斗才能取得。目前,我国经济进入了快速发展时期,为有志青年提供了难得的发展机遇。有志向的高校毕业生选择到并不“高大上”的基层去工作,在平凡的岗位上可以做出不平凡的业绩,通过艰苦环境的锻炼,一定会取得较大发展空间。
    2020-07-09 16:50:13 0回复
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  • 常言道:最美风景,在于选择之路……
    "云签约"的毕业季,树立良好的择业观与正确的价值观,务实、成熟趋于理性的考量与选择尤为重要。
    就像90后快递小哥李庆恒,第一份工作是西餐厅里的咖啡师,体面而且光鲜。后来跳槽到申通快递,获得了诸多快递员相关比赛的荣誉证书,并获评杭州市高层次人才。是的,职业没有贵贱之分。凭着年轻有干劲儿,肯学习肯吃苦,小岗位依旧可以闯出一片天,创造一番大作为,从而拥有人生的大格局!
    当然,有的工作表面光鲜,清闲而单调,那是吸引缺乏经验的菜鸟的选择。其实这对磨练个人成长、职业长远发展等都会产生不良影响。久而久之,就会产生流连舒适圈的"青蛙效应",在逐渐加热的温水中,最终失去逃生的能力,形成无可挽回的"死于安乐"的局面。相反,恰如德鲁克和巴菲特都认为的,好的企业,就是那种看起来沉闷乏味,不高大上,但是钱又挣得多的企业。
    做好规划,明确个人职业发展目标;注重贴合兴趣,遵从内心感受,提升实现自我。这样的求职与就业的价值追求以及想要的职场生态,只为避免在职场少走弯路,浪费过多的时间成本和机会成本;从而在正确有益的选择中,形成一系列的良性循环;撸起袖子加油干,积极饱满的投入工作,以加速个人成长,最大化的创造个人价值。
    雄鹰选择广阔的天宇、陡峭的悬崖,因为那里才有生命的奔放;而家雀却在遮风挡雨的低矮屋檐下构筑一个小巢,躲在里面嬉嬉而乐。
    或者选择雄鹰的道路,在广阔的世界飞翔、搏击,让生命闪耀瑰丽的光华;或者做一只家雀,在狭小的窝巢里让生命的锐气慢慢锈蚀。选择孰好孰坏?你懂的。
    愿莘莘学子像翱翔天际的雄鹰,收获人生路上的最美风景!
    2020-07-09 13:46:45 0回复
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    脚踏实地,才能行稳致远
    随着现代社会的文明开放和包容,个体价值的多元,年轻大学生的职业选择也越来越多元。而疫情下的毕业季,带来就业市场需求、就业岗位的变化,让越来越多的年轻人在职业选择和理想确立上更加务实更加理性,更多人愿意选择锻炼人、有发展空间的并不“高大上”的普通工作,这是现实的倒逼,也是教育结果回归理性的表现,更说明脚踏实地,才能行稳致远。
    曾经一些毕业生,在选择工作时,因为考虑面子的原因,会以表面光鲜、工作环境好作为第一标准,并没有考虑职业的发展空间,有的甚至是一眼可以看到头的职业,这样的选择,对于一些家庭经济条件优越、只求有个安稳工作和养老保障的人来说,固然是无可厚非。但对于需要改变命运、需要实现自身价值、需要追求梦想和理想的年轻人来说,他们在仰望星空的同时,更宁可选择从基层开始、从底层起步,从最不起眼的工作岗位开始,以磨炼自己的意志,体验人生的过程,实现奋斗的价值,同时,这也是主流社会对年轻人的根本要求,也是年轻人追求成功、奉献社会的必然选择。
    同时,随着时代发展,大学生的眼界越来越开阔,更多年轻大学生认识自我,结合社会环境,确定适合自己的发展目标,也改变了过去很多人生在职业规划时人云亦云、盲目从众的现象,有了自己务实的职业生涯规划。更何况在这个变化越来越快、变数越来越多的社会,一个年轻人如果单纯的依赖父母和上辈的大树绿荫来度过余生,且不说靠山和大树能否一辈子常在常存,也是个人和社会的悲剧,更难以促进社会的文明发展进步。只有更多年轻人投入奋斗的大海,形成千舟竞发、百舸争流的局面,个人才能体验奋斗的快乐与坐,社会才充满生机活力,才能风生水起,也才能发展进步和谐稳定。
    2020-07-09 07:06:06 0回复
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  • 多元就业正当时
    瑞科
    新时代需要新职业,新业态催生新工种。7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布“互联网营销师”等9个新职业,“直播销售员”等5个工种也同时出炉。这些新职业、新工种的“诞生”,是市场经济发展的大势所趋,也意味着人们的就业观念更加多元和开放。
    长期以来,高校毕业生就业通常首选公务员、事业单位、国有企业、知名外企,民营企业、小微企业往往是无奈的选择。与公务员、事业单位等“高大上”岗位相比,开网店、做公号、自由撰稿等这样的灵活就业形式,很长一段时间没有得到社会的充分认可,有时甚至被认为“不务正业”。但近些年来,互联网经济等新经济、新业态蓬勃发展,已成为国民经济的重要组成部分,在贡献经济份额的同时,还创造了大量的就业岗位。人们的就业观念正发生巨大变化,就业渠道和方式有了不断的创新与发展,许多高校毕业生积极投身新经济、新业态,在这些全新岗位上接受挑战、累积经验,也取得了不俗的成绩。
    当今时代,年轻人在选择就业方向时日趋多元,他们考虑更多的是个人爱好和职业发展前景。面对新冠肺炎疫情和高校毕业生数量再创历史新高的叠加影响,今年高校毕业生就业的竞争压力可想而知。如此情势下,广大毕业生更需要抛开职业偏见,拥抱多元就业观念,更好地适应就业市场的新情况新变化;更需要适应岗位的需求,勇于实践锻炼,与时俱进提升工作技能和水平;更需要弘扬工匠精神,守正创新、追求卓越,不断成就自我,拓展职业发展的空间。
    令人欣喜的是,政府对新职业、新工种关爱有加,前有网红主播李佳琦作为特殊人才落户上海,后有90后快递员李庆恒以高层次人才身份落户杭州……这些无疑为刚刚走出校门的高校毕业生树立了很好的榜样。政府职能部门也要转变观念,创新举措,更好地发挥新经济的稳岗稳就业功能,切实保障新职业人群的合法权益,促进新职业的良性发展。
    2020-07-08 22:57:06 0回复
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  • 了解自己,了解职业

    毕业后踏入社会,第一份工作的重要性不言而喻,择业既是对过往学习和能力的一次市场检验,也是实现理想目标和人生价值的必经之路。

    摒除二元对立的思维,树立正确认知。工作光鲜但发展空间不大,工作不光鲜但锻炼人、发展空间大,两者比较如何选择,这似乎是一个伪命题。首先,工作光鲜与否和锻炼人、有发展空间不存在必然关系,任何工作都可以锻炼人,发展空间也与自身实力有关。这种二元对立的思维容易将事物简单化,我们不要“不是,而是”的非黑即白,而要“不仅,而且”的升维思考。其次,什么是“光鲜的工作”,多大的“发展空间”算大,每个人的定义和标准可能都不相同,在笔者眼里任何工作想要做好都很辛苦,我们习惯于羡慕别人“光鲜”的一面而忽略背后的付出,或者以单一的维度去评价而形成不客观的印象。以上,都会导致对工作的认知产生偏差。

    深入了解自己,尽早找到热爱的事业。求职面临抉择困难,一方面是对自己的优势、性格、追求等没有深入了解,缺乏清晰的定位,所以面对求职中的各类信息和诱惑时容易迷失,不能够坚持初心。对于职业规划,越早明确,试错的成本就越小,找到了热爱的事业就坚持下去,功不唐捐。如果迷茫不知道自己适合什么职业时,试着发掘自身的闪光点,每个人都有长处。

    寻找身边的榜样,或者咨询业内人士。求职面临抉择困难,另一方面是与工作之间存在信息差,不清楚岗位要求和行业发展情况。如果身边有你崇拜的人,那么不妨以他为榜样,向对方学习请教。如果身边没有你希望成为的人,那么择业时尽量咨询业内人士,毕竟大家都怕入错行,适合的才是最好的。

    最后,这是一个快速发展的社会和时代,计划往往赶不上变化,比如过去的十几年里很多行业出现了颠覆性创新,产生了许多新型的职业,又比如疫情期间一些企业缩招了,但也有企业扩招了。这启示我们要用发展的眼光、动态的视角去看待职业,志存高远又脚踏实地,努力打造核心竞争力等,这是我们在不断的变化中可以把握的不变的真理。
    2020-07-08 22:21:36 0回复
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  • 根据自身条件 选择合适岗位



    择业和购物一样,口袋里有多少钱,决定你走进哪一类商店,选购何种商品。择业则要实事求是,量体裁衣,不要好高骛远,眼高手低。我的观点是只求实惠,不求名利。做一行爱一行,行行出状元,前途是奋斗出来的。

    不论企业大小、强弱,适合自己的才是最好的。大公司有比较成熟和系统的运作模式、长时间形成的企业文化、完善的管理体系等,对于公司员工的培养上也有着系统合理、因人制宜的发展计划,可是自己是小菩萨,进不了这个大门,还不如去“名山”找个“小庙”也许能大展宏图。庙小和尚少,竞争也不会太激烈,只要自己默默无闻的工作,利用自己一技之长,以拚搏精神脱颖而出,做不了“主持”或许也能做个“方丈”。

    单位大小,各有千秋,关键看是否适合自己。对于个人来说,小单位可能是不太成熟的平台,但小单位分工不是太细,有机会学到多方面知识和技能,通过与团队一起努力,让这个小平台变强大的过程,也能让个人得到锻炼和成长。大单位正因为规范,员工并不能接触到太多本职工作以外的工作内容,不会有太多自由发挥的空间,个人价值感比较低,人际关系会比小公司复杂一些,做人做事要更加谨慎。

    新人择业,量力而行,同样有发展空间。要以衡量和评估自己去了这个单位是不是能够学到自己想学的东西,是不是能得到锻炼和成长,这是最重要的。待到职业经验有所积累,生活趋于稳定、更需要保障时,可以考虑去大单位大企业就业。在选择前,不论去哪里,务必要根据自己的发展状况、职业定位和职业目标来进行取舍,对岗位内容、企业文化等方面进行全面评估,再做决定。
    2020-07-08 16:00:19 0回复
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  • 发展好才是“真光鲜”
    涂俊明
    求职、应聘、就业,归根结蒂是为了发展,为了朝前看,向前走。走出象牙塔的学子应聘社会岗位,注重靓丽光鲜的行当,本就无可厚非。然而,人的一生总是要朝着前方走,走哪条道,怎么走,不是个任性而恣意妄为的艰难选择题。
    社会上流行一句话,叫做“选择常常比努力跟重要”,此话确实很有哲理。毕业离校,仅仅是人生旅途的一个起点,也是一处转折点。离开学校小课堂,就要进入社会大课堂,放下教科书,就得捧起社会书。从实验室里走到社会与生活的大教场里,学习新知识,掌握新技能,适应新需要,改变自我,融通知识,成熟成长,成就新自我。这些都是需要自己有一个好的心态,选择自己喜欢的,且又适合自己发展的职业岗位,“靠船下篙”择业上岗。着眼那些应用型、广谱性、实体型行业,投身其中,容易出成果,倍生成就感,就会浓烈兴趣,提升心智,令在学校里所学所得发挥作用,推助信心,产生发展动力。一段时日之后,回眸来路,不至于悔恨自己当初的选择。
    社会上还有一句流行语,叫做“悔不该当初”。时至毕业离校择业,何去何从?恰似行至人生之三岔路口。以愚之见:切莫因为图一时一地间的光鲜耀眼,错失了自我称重、自我选项之关隘。错过了,往往就是一段遗恨与懊丧!那些发展潜力大、锻炼岗位实在、社会实用型的公司企业,该是我们投注的首选。“九九归一”,话说到最实处,毕竟唯有发展好,才是“真光鲜”!
    2020-07-08 08:21:51 0回复
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  • 不是双向选择么,不是自己说了算的,应该在公平公正公开环境上多下功夫
    2020-07-07 00:49:12 0回复
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  • 选择:有的工作并不“高大上”,但锻炼人、发展空间大的企业。
    2020-07-06 15:22:06 0回复
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“常言道”栏目沿用“常州三人谈”和“博客周话题”的采编风格,每周在报纸版面及常州网博客发布话题,刊发围绕该话题从不同视角撰写的评论文章,面向社会各界征集稿件。欢迎某一领域有专长的研究者、高校科研机构专家学者、业界精英、评论爱好者等赐稿,请勿一稿多投。一经录用,稿酬从优。
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