常州网 | 微博 | 客户端 | 旧版博客
收藏本站

【常言道】职业成功标准评价应更多元化

小嘟 最后编辑于 2020-07-09 17:13:52
2273 3 7

职业成功标准评价应更多元化

仔彧

疫情下的毕业季,很多高校毕业生通过“云签约”找到了工作。随着就业市场的变化,职业选择也呈现出新特点。有的工作表面光鲜,可发展空间不大;有的工作并不“高大上”,但锻炼人、发展空间大,正受到越来越多务实的年轻人青睐,笔者也倾向于后者。笔者认为,年轻人求职时不再单纯的追求工作表面光鲜,这是时代的进步,也是这个时代的特征。

笔者也参与过一些招聘活动,相比于那些年龄较大的求职者对薪资的明确要求,一些刚毕业的学生在就业需求上更加多元化,除了薪资外,工作环境、交通、职业空间、各类福利等等都是考虑的范围。但是在现实生活中,还是存在着一些唯工资、唯行业论职业的现象。一些“高薪”或者“光鲜”的行业,可能发展空间很小,但还是会有趋之若鹜的现象,还是会被社会舆论或者家庭高看一眼,这其实是种不健康的引导。甚至还会出现家庭、学校干预学生职业选择的状况。

当前,市场对人才需求是有导向的,但是高校在人才培养和供给上并不完全和市场需求匹配,供不应求、供过于求在某些工作领域、某些工种中是存在的,这反映在职业选择上,应该是拓宽更多元的就业渠道,而不仅仅是盯着那些“光鲜”的行业,扎堆挤进那些“光鲜”的行业。对于全社会来说,还是需要一种职业评价更宽松的舆论氛围,让年轻人有勇气、有动力去选择一些看上去并不“高大上”的工作,因为那些工作也能实现人生价值。笔者也认为,社会对个人的职业成功与否的评价应该更加多元化,应该更加关注年轻人职业选择的多元化需求,而不是一味的去追求所谓的“光鲜”和“高大上”。

 


收 藏
点 赞
分 享
表态的人
  • 小嘟
  • 桃子酱
  • 溧阳小蒋
  • 西江月
  • 竹青
  • 珍珠传奇
  • 泉水涓涓
发送

3条评论

  • 现在有偌大的就业市场,可供双向选择,关键要把握好自己。
    2020-07-10 14:37:15 0回复
    0
  • 怎样的工作算高大上 定义复杂
    2020-07-10 08:56:08 0回复
    0
  • 社会应该培养多元化职业价值观
    2020-07-10 08:24:11 0回复
    0
  • 1069
    积分
  • 37
    博文
  • 166
    被赞

个人介绍

苏ICP备08009317号 苏公网安备32041102000012号 互联网新闻信息服务许可证:32120170011号 信息网络传播视听节目许可证号:1008248
本站不良内容举报信箱:bbs_cz001@163.com  举报电话:0519-82000682  业务联系: 0519-86189488