常州第一个职业技术大学，等你等到我心痛

常州第一个职业技术大学，等你等到我心痛

近日，江苏省教育厅正式公布新一轮职业技术大学设置名单，苏州、无锡等城市榜上有名，“苏锡无常”的戏谑在教育领域以一种尴尬的方式重现，常州这座素以“职教名城”自傲、坐拥国家级高职教育园区的城市，万众期待、千呼万唤的常州第一个职业技术大学何时走进人们的视野，成为很多有识之士关注的话题。

常州职教表面风光之下，也面临着各种各样的问题。首先，是历史荣光与现实落差的强烈对比。常州职教起步早、规模大，高职院校数量在省内名列前茅，国家高职教育园区更是独一无二的金字招牌。然而，当“职业技术大学”这一代表职教本科化、高端化转型的关键布局在省内多点开花时，常州却意外缺席，其“职教名城”的成色顿显黯淡。其次，是产业升级需求与人才供给的严重错位。常州雄心勃勃构建“国际化智造名城”，先进制造业呼唤大量高层次技术技能人才。然而，本地本科层次职教供给的空白，使人才金字塔的顶端结构严重不稳，迫使城市不得不依赖外部输血，这无疑为“智造名城”的根基埋下了隐忧。再者，是资源丰沛与整合乏力的内在矛盾。常州职教资源并非匮乏，但多年以来，各高职院校虽同处园区却未能形成强大合力以共同冲击更高层次的办学形态。资源分散的痼疾，在“职业技术大学”这一重大机遇面前暴露无遗。

常州在本科层次职教赛道上的暂时缺位，并非一日之寒。其背后有着多重复杂交织的根源。路径依赖之困长期存在：传统高职教育模式的成功，在某种程度上固化了发展思维，对职教向本科层次跃迁的战略紧迫性认识不足，行动自然滞后。资源整合之难也是关键：国家级园区内资源虽多，却长期缺乏强有力的统筹机制和共同愿景，院校间协同创新、聚力突围的动力不足，难以攥指成拳。政策响应之缓同样显著：面对国家大力倡导发展本科层次职业教育的政策东风，兄弟城市敏锐把握、积极争取，而常州的反应与行动速度未能跟上这关键一步，错失了宝贵的时间窗口。这些因素共同织就了一张无形之网，束缚了常州职教向更高层次进发的脚步。

面对这“知耻”之境，常州亟需拿出破釜沉舟的魄力，以“头号工程”的规格，全力推动第一个常州职业技术大学的诞生。

首先，必须打破壁垒，以“职教集团”战略整合资源。不能再让国家高职教育园区内宝贵的院校资源“各自为战”。要由市委市政府强力主导，推动以实力雄厚的常州信息职业技术学院等为核心，进一步整合园区内乃至全市优质职教资源。这不是物理上的简单叠加，而是要通过体制机制的深度改革，破除行政藩篱，实现师资、课程、实训基地、科研平台等核心要素的优化重组与高效共享，形成冲击“职业技术大学”目标的强大实体基础。

其次，要精准定位，高举“产教融合”大旗打造特色。常州第一个职业技术大学必须深深扎根于本地产业沃土。要紧密对接“新能源之都”建设与智能制造、新材料等优势产业集群，构建“一大学多学院”的特色架构，推动专业链、人才链与产业链、创新链深度咬合，将企业真实项目、技术难题引入教学、育人过程，使人才培养与企业需求实现“零距离”。

再次，需省市联动，全力争取政策与资源的双重加持。要将建设常州第一个职业技术大学上升为省级战略，积极向省委省政府、省教育厅汇报沟通，在设置指标、财政投入、师资政策等方面获得最有力的倾斜支持。同时，市本级财政必须设立专项建设基金，并广泛吸引社会资本参与，形成多元投入保障机制。

最后，要革新机制，构建现代治理与活力迸发的新生态。未来的常州第一所职业技术大学必须拥有充分的办学自主权，尤其是在专业设置、人才引进、校企合作模式创新等方面。探索建立由政府部门、行业龙头企业、院校代表共同参与的理事会治理模式，确保办学方向紧贴产业前沿。深化教师评聘制度改革，大力引进和培养既懂理论又能实战的“双师型”领军人才，彻底激活办学内生动力。

当苏州、无锡、扬州在职业技术大学的新版图上刻下名字，常州这座“职教名城”的缺席无疑是一记警钟。曾经的辉煌光环并非永恒护身符，时代发展如大江奔涌，不进则退的法则在高等教育领域展现得尤为残酷无情。常州所面临的，绝非仅仅是填补一个“大学”名称的空白，而是一场决定未来城市核心竞争力的关键突围。

苏南教育版图正被重新勾勒，“苏锡无常”的旧语焉能成为常州在新赛道的宿命？奋起直追的契机就在当下——常州应以“有为”争“有位”，以一所响当当的职业技术大学为起点，使“职教名城”的金字招牌重新焕发出新时代最耀眼的光芒，为中国职教发展和常州城市建设谱写壮丽新篇。