成功三力逻辑 三、心力是顶配 中国学文化卷教育册人才篇

成功三力逻辑

三、心力是顶配

中国学文化卷教育册人才篇

安  文

我帮企业招聘人才，判断一个人值不值得投资，主要看三个维度：体力、脑力和心力。这三者，最重要的就是心力。心力不足，遇到一两次失败，容易举白旗投降，事情往往半途而废。心力不足，激情只在一时，一旦胸口那一口气坠下，进取之意便少了一大半。

村上春树认为写小说无比耗时费工，无比琐碎郁闷。 这么多年来，他亲眼看过很多有才华的人，都没能坚持到最后。 要么在写出一半后，沉不住气便将精力投向别处。 要么小说没得到市场正向反馈后，就心灰意冷。 那些能一直写出新作品的人，往往耐得住烦琐、扛得住挫折。 

我对村上春树所说的其实感触很深， 见过很多很好的学生。 有的在光伏企业干了一段时间，发现营销一直起不来，就心灰意冷地辞职了。有的被领导说了几句，被用户中伤了，也郁郁寡欢撂挑子不干了，只有倩倩例外。她从普通业务员开始，一路伴随晶科成长，现在是北美区总裁。她身上有股劲儿，不在意一时挫折，也不在意个别黑粉，心中所想就只有工作：流水做起不来，我偏要让它起来；我哪里做不到位，下次非得做到位。凭借这样的心性，她受到越来越多人的喜欢，成为公司的顶梁柱。

三百六十行，生存的底层逻辑都是一样的，不仅比你的能力，更比你的心力。就如那句话说的，登顶的路，其实不拥挤，很多人都放弃在半途中。无论做任何事，到最后考验的是一个人的心性与毅力。熬不下去时再熬一下，坚持不住时再坚持一下，自然就有资格换取命运的奖赏。

人在职场，就像车在路上。车子性能取决于有什么样的配置。 不合理的配置，可能会没前进多远就熄火了。 找到努力的最佳模式，顶配心力，高配认知，标配执行力，在职场和事业场上，你才能行稳致远。