常州一公司领导带头做“黄牛”，一干20年

4台手机同时打开购票页面，屏幕上倒计时数字跳动——这不是黄牛在抢票，而是一家企业坚守了20年的承诺，让员工安心回家。

2月4日凌晨4时50分，大多数人还在沉睡，常州虹纬纺织有限公司党总支书记沈桥庆已经起身准备抢票。10分钟后，一批开往云贵方向的火车票被成功锁定。沈桥庆的电脑里，一张详细的“抢票作战表”上，又有几个名字后面被打上了勾。

这张表，公司已经更新了20年。

虹纬纺织近500名员工中，三分之二是外来务工人员，其中180多名来自云南、贵州等地。每年春节，回家是他们最大的心事，也是公司最大的事。

“抢票就是作战，是技术活，更是责任活。”沈桥庆每年都带着行政部的同事一起参与这项工作，“现在我们形成了一套成熟的方法。按照员工家乡的方向分批次抢，成功率很高。”他说，今年，有百余名员工需要抢票回家，1月底，他和同事们就进入“战备状态”，提前收集员工身份信息，根据不同车次的放票时间安排抢票工作，目前已成功为员工抢到98张票，绝大部分是前往贵州、云南、安徽等地的火车票。公司还特意为两名家中有急事的员工抢到了更为快捷的飞机票；对于少数未能买到直达票的员工，则帮忙联系了可靠的大巴专线，确保他们同样能顺利启程；另外，对于需要在上海中转的几名员工，公司还贴心地帮他们一并落实了常州至上海站的短途接驳票。

这份细致，让回家变得从容。这几天，来自贵州独山的员工韦万猛，下班后不紧不慢地整理着行李。他把公司新发的厚袜子和软毛巾仔细叠好，放进给家人的年货里。“车票公司早就帮抢到了，心里有底，收拾得也踏实。”他甚至有时间盘算这些小礼物的用处：“袜子厚实，给老人穿；毛巾柔软，给孩子用。”

有人归心似箭，也有人选择留下。

对于春节留守的员工，虹纬纺织准备了另一份温暖：精心搭配的年货大礼包。礼包里装着糖果、炒货，寓意着新的一年甜甜蜜蜜、蒸蒸日上。“虽然今年不回家过年，但公司这份心意让我很感动。”选择留常过年的员工潘鸿国说。

在制造业人员流动频繁的今天，虹纬纺织的员工稳定性却很高，许多员工一干就是十几年。秘诀是什么？一位老员工说：“公司把我们当家人，我们就把公司当家。”

记者：何奕欣、李佳蔚

摄影：姚晗