【常言道】食堂普惠暖民心 公平施策方长久

【平常语】食堂普惠暖民心   公平施策方长久

    如今，各地依托养老与托育融合政策，建成众多社区全龄共享食堂，便利居民就近就餐。为平衡公益服务与运营成本，多地实行差价收费模式：65岁以上老人按成本价就餐，35岁以下年轻人需额外支付三成共建费用。这项惠民举措，因简单以年龄划分收费标准，引发了诸多社会争议。

    该做法初衷是依托青年适度分担成本，缓解养老服务与财政压力，营造代际互助氛围。但单纯以年龄定价的方式粗放笼统，脱离当下真实收入现状，存在明显短板，难以实现真正的公平普惠。

    这种一刀切的收费模式存在明显弊端。当下不少退休老人退休金充足、生活富足，而应届青年薪资微薄，背负房租、通勤等多重生活压力。让拮据打工人补贴富裕老人，是本末倒置的反向帮扶，彻底背离公益扶弱初心。既加重青年生活负担，加剧代际隔阂，也削弱了惠民政策的公信力。

    社区食堂的公益本质是扶弱济困，想要化解争议、实现长久运营，必须改掉粗放的年龄定价模式，落实四项具体可行的落地举措。第一，彻底取消青年溢价收费，废除35岁加价规则，所有居民统一执行基础餐价，从根本杜绝“穷人补贴富人”的不公平现象。第二，实行老人分级精准补贴，依托社保、退休金数据和社区摸排，对高龄、独居、失能、低保困难老人重点补贴，保障基本就餐需求；对退休金高、家境优越的老人取消专属优惠，按市场价就餐，让公益资源用在实处。第三，打造食堂自主造血模式，通过食材产地直采、集中采购降低成本，实行错峰经营，利用午晚就餐高峰的合理利润，补贴日间老人低价餐的亏损，盘活场地资源增收，不再靠居民加价兜底。第四，推行自愿互助模式，上线社区志愿积分制度，年轻人可以通过助老送餐、食堂服务等志愿工作兑换餐费优惠，同时开放爱心捐助通道，鼓励有能力的个人和企业主动帮扶，让代际互助变成自愿暖心的善举。

    民生服务重在温情，更重在公平。社区共享食堂需坚守便民初心，依托科学制度规范运营。唯有精准施策、公平惠民，才能让全龄共享食堂惠及全体居民，守护好暖心的社区民生烟火。