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过年在异乡 实招留人心

翠竹青青 最后编辑于 2021-01-30 11:20:18
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过年在异乡  实招留人心

 

春节是我国人民最重要的传统节日,“有钱没钱,回家过年”。在外务工人员在外打拼了一年,就盼望着春节能回家与妻儿、父母团聚。然而,近日来我国疫情防控形势越来越严峻,多地政府纷纷发出“春节非必要不返乡”的倡议。笔者认为,要让外来工留下过年,需多头并举施实招,让外来务工人员感受到亲人般的关爱、家一样的温馨,留住心方能留住人。

 

政策显关怀。政府既是不返乡过年的倡导者,也是重要的施行者。地方政府不仅于对不返乡人员发奖励红包,还应出台相关政策,如采用减免税收等措施,鼓励有条件企业春节不停产,使留下员工有事干,经济有收入;停产企业对留下过年人员工资照发或发放生活补贴。从而使不返乡人员感受到政府和企业的贴心关怀。

 

经济得实惠。要让外来务工人员安心在异地过年,经济上能得到更多实惠很重要。企业应对不返乡人员给予更多关怀,发放过年红包、分发丰富的过年物资,节日上班按国家规定发放加班工资,使他们得到真金白银的实惠。

 

感情暖人心。企业与单位要把留下过年的员工,视作家人一样对待,按照过年的习俗一起包饺子过年,大年三十在一起吃年夜饭,初一拜年,领导上门看望员工;对有困难的员工,另外给予一些补助或发放一些慰问品,使员工切身感受到家一般的温馨。对多年未回家或确有事需回家的员工,可提前作出安排,节后错峰轮流休假回家看望,体现对员工人性化的关怀。

此外,有条件的企业与单位,在春节期间召开年会、组织联欢活动及其他一些文化娱乐活动,发放文旅补贴,使不返乡过年人员春节过得丰富多彩,成为人生中难忘的一个春节。


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1条评论

  • 大家都希望来点实惠的,不要虚头寡脑。
    2021-01-30 15:26:22 0回复
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