他说女人之二
女人与企业和领导
中国学社会卷妇女册评论篇
安 文
他把这套逻辑用到了民营企业上，总结出三个境界，头一个就是“小姐心态”。他说，做企业就得有“小姐心态”，服务至上。客人来了，甭挑客人的态度和姿势，把人服务好是第一位。这话听着难听，但做服务行业的，谁没受过点委屈？关键是心里得明白，你提供的是服务，目标是让对方满意，不是来跟你较劲的。其次是“寡妇待遇”，意思是没人疼没人爱，上面没靠山，凡事得自己扛。很多民企老板对此估计深有体会。最后是“妇联追求”，得积极要求进步，争当先进，承担社会责任。就像《金陵十三钗》里的玉墨，身份低微，但在大节面前，能豁得出去。企业做到一定份上，也得有这份担当。
说到民企处境，他用了“色”和“戒”来形容。既要敢于展现自己，像他说的学习汤唯，“即使露点也义无反顾”，因为心地清白；又要懂得分寸和规矩，知道什么能碰，什么不能碰。这个度，最难拿捏。他还打了个比方，国企和民企吵架，就像妇联干部和夜总会小姐发生争执，大家闭着眼睛都觉得是小姐的错。这是一种天然的道德劣势，民企很多时候就得在这种不平等的起跑线上竞争。所以后来看到国企也出混蛋，他心里估计还有点“平衡”了，原来大家都会出问题，谁也别瞧不起谁。
他对领导干部的提醒更是直白，说要小心三四十岁的女商人。他觉得这个年龄段的女人，人情练达，目标明确。爱一个男人，最高目标是嫁给他，最低目标是求得补偿。嫁不成，就可能寻求物质补偿，而她们作为商人，最懂得如何用权力来获取这种补偿。他甚至发现一个巧合，好几个落马官员的情妇名字里都带个“萍”字，还开玩笑说领导干部千万别碰带“萍”字的。这当然是玩笑，但背后是他对权力与情感交织地带巨大风险的洞察。
他还总结了一句，“地多了，老婆多了，都不幸福。”
