职业平等的骑手实践

唠叨夫斯基 最后编辑于 2020-07-30 16:49:30
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作为外卖界的大佬,美团连续两年发布了《骑手就业报告》,用数据展示了这一行业的发展变化。跟大量数据相比,今年报告中有关骑手的构成部分更为引人注目,因为在总数达295万的骑手中,有近四成是兼职的,其中不乏律师、舞蹈演员、导演、企业中层管理者、金融从业者、软件工程师等群体。在我看来,从中至少透射出三方面的积极意义。

其一是推进了职业平等。在我们的固有观念里,对职业习惯性地划分成蓝领和白领两个阶层,随之而来的就是看不起前者和对后者的崇拜。尽管在公开场合,我们一直说职业没有贵贱之分,只有分工不同,可是架不住“学而优则仕”的社会观念的浸染,有意无意地把职业以三六九等来作了区分。现在,一向是坐写字楼的人也做起了骑手,送起了外卖,而且还乐此不疲,他们是在用实际行动告诉人们:职业真的不该有高低贵贱,只要能从职业中找到人生的快乐,体现出人生的意义就是一个值得付出的职业。

其二是有利于人群的和谐。俗话说,同声相应,同气相求。对于律师、导演和管理者而言,从外卖的消费者转变为外卖的输送者,成为外卖骑手群中的一份子,对从业过程中的酸甜苦辣感同身受。当以后角色转变,场合变化之后,自然而然地会对骑手多一份理解、多一份支持,多一份关爱,所带来的的更广泛的影响就是不同人群之间的融洽,社会的和谐。

其三是促进不同职业的发展。不论是律师也好,导演也罢,或者是管理者,他们投身到骑手行列之中后,必然会用他们的学识、经验、角度去审视这个行业,从中发现不足,为其进一步完善提供智力支持;同样的,外卖行业的高速运转也会为其他行业提供借鉴,骑手的生活也会为诸如导演、演员们提供全新的创作源泉,有利于出现更接地气的作品。

诚然,兼职骑手的出现很大程度上是迫于当前经济压力,也许就个体而言,现在的兼职人员不会长久从事这一行,但我们更希望在整个社会,这样的跨界行为能持续下去,因为我们从中看见了发展的亮光;而政府也好,社会也好,也应该从完善法律、制度、舆论等方面着手,予以进一步完善和引导,尽心呵护他们,让他们自由健康地成长。


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3条评论

  • 对于他人的人生选择应理解和包容,让他们自由健康地成长。
    2020-07-31 08:38:21 0回复
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  • 出现工伤,哪个单位承担?
    2020-07-31 08:30:13 0回复
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  • 公平竞争。
    2020-07-31 08:10:13 0回复
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